Formular BHR-01Einstellungsverfahren
Ausgestellt —
Basic-HR übernimmt Ausschreibung, Karriereseite und Bewerbungsverwaltung für Unternehmen ohne Personalabteilung. Was bei Ihnen bleibt, steht unten in Zeile 07.
| Schritte im Einstellungsverfahren | Ohne | Mit BHR | ||
|---|---|---|---|---|
| Basic-HR: Stelle ausschreiben | 2 Std | 5 Min | ||
| Basic-HR: Karriereseite aktuell halten | 3 Std | automatisch | ||
| Basic-HR: Bewerbungen entgegennehmen | 2 Std | automatisch | ||
| Basic-HR: Eingang bestätigen | 45 Min | automatisch | ||
| Basic-HR: Gesprächstermine abstimmen | 2 Std | 10 Min | ||
| Basic-HR: Zu- und Absagen versenden | 90 Min | 5 Min | ||
| Sie: Die Person kennenlernen und einstellen | 3 Std | 3 Std | ||
| Aufwand je Einstellung | ≈ 14 Std | ≈ 3,5 Std | ||
Genau eine Zeile bleibt bei Ihnen. Das ist die, für die Sie gebraucht werden.
01Leistungen
Drei Aufgaben, die sonst nebenbei liegen bleiben. Jede läuft ab dem ersten Tag ohne Ihr Zutun weiter.
Jede Bewerbung landet an einer Stelle, bekommt automatisch eine Eingangsbestätigung und einen Status. Sie sehen auf einen Blick, wer wartet.
Zuständig: Basic-HR
Eine eigene Karriereseite unter Ihrer Domain, die zu Ihrem Unternehmen passt. Bewerber laden Unterlagen direkt hoch, auch vom Telefon.
Zuständig: Basic-HR

Sie sehen, welcher Kanal Bewerbungen bringt und wo ein Verfahren stehen bleibt. Zahlen für die Entscheidung, nicht fürs Archiv.
Zuständig: Basic-HR
02Beispiele
Statt Screenshots: vier laufende Portale aus verschiedenen Branchen. Öffnen Sie das Portal, das Ihrem Betrieb am nächsten kommt.
01 · HandwerkSchneider & SöhnePortal öffnen
02 · SoftwareNimbus LabsPortal öffnen
03 · Öffentlicher DienstStadt FalkenbrückPortal öffnen
04 · MedizintechnikMediTech InstrumentsPortal öffnenDie gezeigten Unternehmen sind Demo-Mandanten. Die Portale sind echt und laufen auf derselben Software wie Ihres.
03Preise
Keine Staffeln, keine Verhandlung. Sie sehen den Preis, bevor Sie mit uns sprechen.
Vollzugriff, sieben Tage
0 €
für 7 Tage
Enthalten
Für Betriebe, die regelmäßig einstellen
45 €
pro Monat
zzgl. 300 € einmalig für die Einrichtung
Enthalten
Für mehrere Standorte und eigene Abläufe
Auf Anfrage
nach Aufwand
Enthalten
04Sicherheit
Wer Bewerbungen entgegennimmt, verarbeitet besonders sensible Daten. Das ist unsere Antwort darauf, in Stichworten.
05Schnittstellen
Basic-HR ersetzt Ihre Systeme nicht, es hängt sich daran.
Offene Schnittstelle für eigene Integrationen und Automatisierungen. Im Professional-Paket enthalten.
Daten nach Power BI, Tableau oder in die Tabelle Ihrer Wahl exportieren.
Gesprächstermine direkt in Outlook oder Google Kalender übernehmen.
06Anmerkungen
Basic-HR entsteht bei PA IT Solutions in Renquishausen. Wir bauen die Software für die Unternehmen, mit denen wir seit Jahren arbeiten: Handwerksbetriebe, Ingenieurbüros, kleine Software-Häuser, kommunale Verwaltungen.
Diese Betriebe haben selten eine Personalabteilung. Einstellen macht die Geschäftsführung nebenbei, zwischen Angebot und Baustelle. Danach ist die Software gebaut: wenige Entscheidungen, klare Zuständigkeiten, nichts zu konfigurieren, bevor die erste Stelle online geht.
07Rückfragen
08Freigabe
Sie richten die Testwoche in wenigen Minuten ein und sehen an Ihrer eigenen Stelle, was Basic-HR abnimmt. Wenn es nicht passt, endet sie von selbst.